Paga dhe përputhshmëri në punësim, saktë çdo muaj

Llogarisim pagën nga bruto në neto çdo muaj, zbatojmë shkallët e duhura të tatimit për punëdhënësin kryesor dhe dytësor, dhe llogarisim kontributet pensionale 5% nga punonjësi dhe 5% nga punëdhënësi në Trustin e Kursimeve Pensionale të Kosovës. Deklarimet dhe pagesat bëhen përmes EDI deri më 15 të muajit pasues.

• Llogaritja nga bruto në neto dhe pasqyrat e pagave
• Mbajtja e tatimit në burim me 0%, 8% dhe 10%, ose me 10% të sheshtë për punësimin dytësor
• Kontributet pensionale, përfshirë kontributet shtesë vullnetare
• Skedari i pagesave për bankën dhe fletëpagesat

Çdo punonjës ka nevojë për një kontratë pune me shkrim që përputhet me Ligjin e Punës dhe me mënyrën si punon realisht. Hartojmë dhe rishikojmë kontratat, ndjekim datat e përfundimit të kontratave me afat të caktuar dhe e ruajmë në dosje çdo ndryshim.

• Modele kontratash për punë me afat të pacaktuar, me afat të caktuar dhe me kohë të pjesshme
• Rishikimi i kontratave ekzistuese sipas ligjit në fuqi
• Njoftime para skadimit të kontratave me afat të caktuar
• Anekse për ndryshime në pagë, pozitë dhe orar pune

Detyrimet sipas Ligjit të Punës shkojnë përtej kontratës: orari i punës, puna jashtë orarit, njoftimi paraprak, ndërprerja e marrëdhënies së punës dhe politikat në vendin e punës. Rishikojmë ku qëndroni, dokumentojmë mangësitë dhe ju ndihmojmë t'i mbyllni para një inspektimi ose kontesti.

• Rishikim i përputhshmërisë me Ligjin e Punës
• Rregullore të brendshme dhe politika të vendit të punës
• Udhëzime për punën jashtë orarit, njoftimin dhe ndërprerjen e kontratës
• Mbështetje gjatë inspektimeve të punës

Një dosje e plotë për çdo punonjës: kontrata, identifikimi, kualifikimet, historiku i pagave, evidenca e pushimeve dhe politikat e nënshkruara. Dosjet ruhen në mënyrë digjitale në portal, me qasje vetëm për personat që kanë nevojë.

• Listë standarde kontrolli për dosjen e çdo punonjësi
• Ruajtje digjitale me qasje të kufizuar
• Paketa dokumentesh për punësimin dhe largimin
• Ruajtja në përputhje me rregullat për mbrojtjen e të dhënave personale

Pushimi vjetor, pushimi mjekësor, pushimi i lehonisë dhe festat zyrtare ndiqen për çdo punonjës dhe pasqyrohen saktë në pagë. Menaxherët shohin ditët e mbetura dhe punonjësit marrin përgjigje të qarta.

• Të drejtat për pushim të llogaritura për çdo punonjës
• Pushimi mjekësor dhe i lehonisë të pasqyruara në paga
• Kalendari i festave zyrtare në Kosovë
• Raport mujor i ditëve të pushimit të mbetura